大同人才網(wǎng)經(jīng)理招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：30人
- 職位描述：有夜場同類工作經(jīng)驗，有銷售團(tuán)隊歡迎面談...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：崗位：銷售經(jīng)理招聘對象:1、23-42歲，經(jīng)驗不限（是看你是否有意愿）2、具備快速學(xué)習(xí)能力性格開朗反應(yīng)敏捷口齒清晰富有激情正能量敢于挑戰(zhàn)高薪3、晉升無上限工資不封頂全國50家分公司崗位缺口巨大歡迎來挑戰(zhàn)4、公司主營企業(yè)規(guī)劃企業(yè)營銷方案瘋狂英...
- 工作地點：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：4人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、項目驗收：能獨(dú)立管控運(yùn)作項目實施，完成驗收；2、需求方案：負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，出具整體應(yīng)用解決方案；3、實施方法：根據(jù)解決方案對系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進(jìn)行配置、測試；4、項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、管控實施項目的進(jìn)程及做...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：有很好的溝通能力在客戶需要的情況下談成合作...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、按照公司計劃完成銷售任務(wù)；2、維護(hù)客戶關(guān)系；3、完成公司和部門的招投標(biāo)項目；4、完成上級交辦的其他任務(wù)。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：豐富的管理能力...
- 工作地點：大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：提供顧問式的專業(yè)汽車消費(fèi)咨詢和導(dǎo)購服務(wù)的汽車銷售服務(wù)人員，工作范圍就是從事汽車銷售工作，立足點是以客戶的需求和利益為出發(fā)點，向客戶提供符合客戶需求和利益的產(chǎn)品銷售服務(wù)。工作的最終目標(biāo)是：在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，努力完成每...
- 工作地點：大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：負(fù)責(zé)展廳汽車銷售免費(fèi)午餐生日福利。節(jié)日福利等...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：一、職位描述：1，負(fù)責(zé)通過電話與公司提供的高質(zhì)量客戶進(jìn)行有效溝通。2、幫助客戶了解業(yè)務(wù)，并解答業(yè)務(wù)問題，成功辦理業(yè)務(wù)。任職資格：1、年齡在20-40之間，普通話標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)能力強(qiáng)。提成2、性格開朗，言談舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望...
- 工作地點：大同-云州區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：一、崗位職責(zé)1.銷售策略制定:根據(jù)市場調(diào)研和酒店定位，制定并執(zhí)行有效的銷售策略；分析競爭對手，了解市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略以保持競爭優(yōu)勢。2.客戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期與客戶溝通了解客戶需求，提供個性化服務(wù)；開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道...
- 工作地點：大同-云州區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、團(tuán)隊管理：（1）招聘、培訓(xùn)、評估和激勵客房部員工。（2）制定并維護(hù)員工排班表，確保有足夠的人力資源來滿足客房服務(wù)的日常需求。（3）監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，提供指導(dǎo)和反饋，解決員工之間的沖突。2、客房服務(wù)管理：（1）確�？头壳鍧崱⒄�...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓指定區(qū)域的渠道，承擔(dān)并指導(dǎo)渠道完成銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的日常管理和培訓(xùn)，是指定區(qū)域內(nèi)代理商與智聯(lián)招聘的直接責(zé)任人；3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；4、貫...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：1.全面負(fù)責(zé)銷售案場銷售管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 2.配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關(guān)問題； 3.銷售案場各個班組團(tuán)隊的建設(shè)，負(fù)責(zé)銷售案場團(tuán)隊績效考核以及每日早會；&...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：20人
- 職位描述：學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷；專業(yè)要求：安全工程、機(jī)械、機(jī)電、信息、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；經(jīng)歷要求：3—5年渠道推廣經(jīng)驗；年齡要求：26—35歲；技能要求：有駕駛執(zhí)照，三年以上駕齡；其他要求：可長期駐外出差；工作內(nèi)容及要求：1、目標(biāo)客戶信息收集：每...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：1.全面負(fù)責(zé)銷售案場銷售管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 2.配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關(guān)問題； 3.銷售案場各個班組團(tuán)隊的建設(shè)，負(fù)責(zé)銷售案場團(tuán)隊績效考核以及每日早會；&...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：店長工資5000到1w要求及職責(zé)1.負(fù)責(zé)門店日常的運(yùn)營，管理2.負(fù)責(zé)門店人員管理.做好員工的經(jīng)營管理與日常培訓(xùn)指導(dǎo)工作3.協(xié)調(diào)門店各類的協(xié)調(diào)工作，相關(guān)工作協(xié)調(diào)等問題4.提升門店業(yè)績及服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)好客情關(guān)系，妥善處理好客戶投訴5.完成領(lǐng)導(dǎo)交...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：本科就讀人力資源、行政專業(yè)，畢業(yè)后在一二線城市大公司從事本專業(yè)3年以上，曾任職過人力或行政經(jīng)理，專業(yè)且有經(jīng)驗，工資可面議，上班地址大同、應(yīng)縣。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：崗位說明：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公共關(guān)系維護(hù)、商務(wù)接待等工作；2、配合處理外部公共關(guān)系，商務(wù)關(guān)系的拓展及維護(hù)；3、參與重要客戶資源的公關(guān)，做好新客戶開發(fā)與老客戶客情維護(hù)工作，協(xié)調(diào)維護(hù)各合作伙伴與高層的緊密合作關(guān)系；4、參與對外合作的策劃、整合和推廣，...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；2、制定售技巧培訓(xùn)計劃，對基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能；3、與基層銷售分析銷售案例；4、對基層銷售人員進(jìn)行評估；5、沉淀成功營銷模式，并...
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