大同人才網(wǎng)微機(jī)操作員招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時(shí)間
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:商店根據(jù)單子配貨...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1、從業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工管理2-3年以上;2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工流程、工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)安全、施工質(zhì)量、材料成本控制。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:職位描述工作內(nèi)容:工作地點(diǎn)在左云、渾源、湖東,主要從事裝載機(jī)工作,工資面議職位要求:1.22-40歲身體健康無(wú)不良嗜好;2.吃苦耐勞、敬業(yè)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從團(tuán)隊(duì)管理,有相關(guān)煤場(chǎng)煤礦工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.初中以上文化,穩(wěn)定性強(qiáng);4....
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行,處理一般性故障,參與協(xié)助設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作;2、定時(shí)巡視設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行情況,認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄;3、配合各部門的各項(xiàng)工作,記錄維修投訴情況,并及時(shí)處理;4、加強(qiáng)防范意識(shí),做好配電房、水泵房的防...
- 工作地點(diǎn):大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:嚴(yán)格按照服務(wù)流程開展工作,提供售后服務(wù)。跟蹤客戶車輛維修工作,與客戶做好溝通工作。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:主要負(fù)責(zé)黨務(wù),辦公室,事宜...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):10人
- 職位描述:崗位職責(zé):1.向商家推廣本公司收款產(chǎn)品(收款碼、收銀機(jī)、會(huì)員軟件)等。2.做好維護(hù)已拓展商家的收款產(chǎn)品。3.有較強(qiáng)的溝通能力。工作時(shí)間:早9點(diǎn)打卡,其余時(shí)間自由分配。...
- 工作地點(diǎn):大同-新榮區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人事招聘2、公司行政類文件編輯。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷2、有人事行政綜合經(jīng)驗(yàn)3年以上3、文筆好,會(huì)電腦,會(huì)編寫文件。4、年級(jí):28-35,男女不限...
- 工作地點(diǎn):烏蘭察布-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1.男女不限,40周歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷;2.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有甲醇銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;3.性格外向開朗,能主動(dòng)與人交流;4.有一定的市場(chǎng)分析與調(diào)研能力。...
- 工作地點(diǎn):大同-開發(fā)區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤工作,董英語(yǔ),能夠基本交流,...
- 工作地點(diǎn):大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)門店客戶接待,為顧客介紹產(chǎn)品,并最終為顧客選定滿意的產(chǎn)品;2、根據(jù)客戶信息臺(tái)賬,電話邀約客戶進(jìn)店,為客戶介紹并選定滿意產(chǎn)品....
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:售后服務(wù)信息管理員,要求會(huì)講普通話,熟練電腦操作,已經(jīng)成家的女士?jī)?yōu)先,一經(jīng)正式錄用,簽合同后給員工繳納社保。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售往來(lái)賬目;招投標(biāo)工作;2、負(fù)責(zé)處理客戶履約過(guò)程中的各種問(wèn)題;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);任職要求:1、善于溝通,執(zhí)行能力強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);2、會(huì)電腦操作,能熟練的運(yùn)用常用辦公軟件;數(shù)理統(tǒng)計(jì)能力...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1.對(duì)水電工程質(zhì)量,安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度質(zhì)量,安全關(guān)系,管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序;配合設(shè)計(jì)單位對(duì)水、電、暖、氣、設(shè)備等工程施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題提出相關(guān)的解決意見和建議。2.工作經(jīng)驗(yàn):二年以上,有電工證。3.學(xué)歷:不限性別:男4...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、...
- 工作地點(diǎn):大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、完成各自負(fù)責(zé)店面日常管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)管理、客訴管理等;2、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司及店面的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保證店面各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);3、負(fù)責(zé)店面銷售任務(wù)及銷售目標(biāo)的完成。任職要求:1、高中以上學(xué)歷,能操作辦公軟件;2、有良好的...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1.對(duì)水電工程質(zhì)量,安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度質(zhì)量,安全關(guān)系,管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序;配合設(shè)計(jì)單位對(duì)水、電、暖、氣、設(shè)備等工程施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題提出相關(guān)的解決意見和建議。2.工作經(jīng)驗(yàn):二年以上,有電工證。3.學(xué)歷:不限性別:男4...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:崗位職責(zé):發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、協(xié)調(diào)面試流程、管理招聘渠道等。涉及招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和優(yōu)化招聘流程。經(jīng)驗(yàn)方面:1-3年的招聘經(jīng)驗(yàn)免試用期錄用。技能方面,熟練使用招聘網(wǎng)站和辦公軟件,溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力等。素質(zhì)方面:抗壓能力、責(zé)任心...

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