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| <![CDATA[<dfn id="yz2t3"><dl id="yz2t3"></dl></dfn>]]>大同人才網(wǎng)前臺銷售招聘信息
大同人才網(wǎng)(大同招聘網(wǎng))提醒：以下大同人才網(wǎng)前臺銷售招聘信息顯示的該圖標(biāo)表示該企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照已審核，請求職者放心求職。
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：熟練使用pr\ae\達(dá)芬奇等軟件，有拍攝經(jīng)驗，能獨立完成項目的制作。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：年齡25-45歲，身體健康:持有CI及以上駕駛證，實際駕齡3年以上，翦悉本地路況;有超市配送經(jīng)驗者優(yōu)先...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：要求本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉線上平臺的日常運營（例如：某音，某寶，某視頻號，某手），負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和編輯，拍攝和剪輯，對線上運營有深入理解，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：看到請直接打電話，直接打電話咨詢基本工資3000(五險一金)+300全勤+100話補+100交通補助+100房補+500績效+提成1.根據(jù)公司提供資源及時開發(fā)很近客戶，為客戶提供財稅咨詢服務(wù)2.根據(jù)客戶需求，幫助客戶達(dá)成財稅服務(wù)或財稅業(yè)務(wù)熱...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：初中以上學(xué)歷，年齡18-45歲;吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心有團隊協(xié)作精神，有超市理貨經(jīng)驗者優(yōu)先工作時間:倒班制...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：文秘資料管理人員，公司各種檔案管理，公司網(wǎng)站每月一次維護確保運行正常，兼顧接待客戶銷售工作，三月一次收集會計報表監(jiān)管……綜合素質(zhì)高，綜合能力要求高！有上進(jìn)心就行，我們可以培訓(xùn)……...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：20人
- 職位描述：銷售的職責(zé)不僅包括推銷產(chǎn)品或服務(wù)，還包括市場調(diào)研、客戶關(guān)系維護、協(xié)調(diào)售后服務(wù)等。銷售需要充分了解市場動態(tài)，對潛在客戶進(jìn)行深入的分析，以便更好地滿足他們的需求。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：公司日常行政管理...
- 工作地點：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：&#******; 崗位職責(zé)：1. 向客戶提供報名咨詢和報名辦理服務(wù)；2. 承擔(dān)部分課程的銷售任務(wù)，客戶關(guān)系管理與維護；3. 接待并處理投訴，客戶數(shù)據(jù)分析。&#******; 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具有培訓(xùn)...
- 工作地點：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：教學(xué)總監(jiān)：崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所在校區(qū)的教學(xué)工作及教學(xué)人員管控等日常教學(xué)管理工作，規(guī)劃排課，調(diào)配教師，管控教學(xué)品質(zhì) 2、負(fù)責(zé)教師團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，主持對所在校區(qū)的教師隊伍考核測評工作&#...
- 工作地點：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：3人
- 職位描述：職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)學(xué)員跟蹤以及與家長、老師溝通；2、負(fù)責(zé)學(xué)員成長記錄匯總及跟單情況；3、跟各個部門的溝通。&#******; 任職要求：1、性別不限，30歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、良好的溝通能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、耐心細(xì)致，較強的溝通能力...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1、遵守公司管理制度，執(zhí)行公司決策，完成工作目標(biāo)。2、熟悉小區(qū)基本概況，熟悉小區(qū)居民狀況、文化結(jié)構(gòu)、類型、特長，切實了解居民文化需要，有導(dǎo)向、有側(cè)重制訂社區(qū)文化活動方案。3、具備組織文化娛樂活動的專長，有能力開展各類便民活動，PS，4、充分...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：職位描述工作模式:拓展本地餐飲商戶，推廣收銀系統(tǒng)工作地點:大同市工作時間:9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息薪資待遇:1、工資：底薪交通補貼話費補貼提成（提成不封頂，綜合薪資4000-******不等）3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機...
- 工作地點：大同-開發(fā)區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：職位信息：1.協(xié)助總經(jīng)理做好客戶關(guān)系維護工作；2.參與公司商務(wù)談判、業(yè)務(wù)交流、合同草擬、審核、簽訂等工作，控制項目和合同風(fēng)險；3.配合總經(jīng)理或銷售部門順利完成項目推進(jìn)執(zhí)行；4.參與項目投標(biāo)、競標(biāo)工作及后續(xù)工作；5.配合銷售部門完成重要客戶接...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：職位描述工作模式:拓展本地餐飲商戶，推廣收銀系統(tǒng)工作地點:大同市工作時間:9:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息薪資待遇:1、工資：底薪交通補貼話費補貼提成（提成不封頂，綜合薪資4000-******不等）2.入職之后繳納五險3.公司...
- 工作地點：大同-云州區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1、熟悉授權(quán)公司索賠業(yè)務(wù)的具體工作流程。2、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)接待，認(rèn)真檢查索賠車輛，做好車輛索賠的鑒定，保證索賠的準(zhǔn)確性。3、負(fù)責(zé)按規(guī)范流程輸索賠申請及相應(yīng)索賠事務(wù)。4、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有索賠檔案。5、負(fù)責(zé)在授權(quán)公司開展的質(zhì)量返修和相關(guān)...
- 工作地點：大同-云州區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)客戶保險相關(guān)的投保、續(xù)保工作2、負(fù)責(zé)對保險一年到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系，并促成客戶續(xù)保完成，3、負(fù)責(zé)客戶信息收集整理、4、客戶現(xiàn)場投、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、汽車維修保養(yǎng)的執(zhí)行；2、汽車故障的診斷、維修；3、按維修工藝、方案作業(yè)，確保維修質(zhì)量和交車時限；4、維護保養(yǎng)責(zé)任設(shè)備、工具，保持維修現(xiàn)場整潔、有序；5、正確使用維修工具、設(shè)備，認(rèn)真填寫和保存各類維修質(zhì)量記錄。任職要求：1、中專...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財稅政策、財務(wù)成本管理制度、會計制度和財經(jīng)紀(jì)律，組織各項財經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實，認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟核算；2、定期組織編制財務(wù)經(jīng)濟指標(biāo)計劃，并對經(jīng)濟活動進(jìn)行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具審查報告，提出改善...
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