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市民陳先生致電大同晚報熱線稱,他與我市一家大型酒店簽訂了勞動合同,目前入職7個月,幾天前去請婚假時被告知,工作須滿一年才有婚假,他想知道酒店這樣的規(guī)定合法嗎?
市勞動局答復說,按照規(guī)定,依法結(jié)婚的公民可享受3天婚假;符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,則可享受晚婚假15天(含3天法定婚假),因此該酒店的規(guī)定不合法,王先生可向勞動部門投訴
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